שפע והשפעה – לעבור מ"תודעת עוני" ל"תודעת עושר" בסביבה הארגונית ובכלל
המרכז להכשרות דיגיטל מעמיד לרשותכם תוכנית להכשרות עובדים בארגונים או לקורסים ייעודיים בהתאמה אישית. כל מרצה המועסק על ידינו נבחר בקפידה לאור ניסיון, המלצות מעשיות ויכולת להעביר את החומרים בצורה מעניינת וקולחת, תוך תשומת לב מלאה לצרכי המשתתפים והכי חשוב – יכולת בהעברה של ידע פרקטי ויישומי למשתתפים.
מה היא תודעת שפע וכיצד ניתן ליישם אותה במקום העבודה?
אז מה בתוכנית?
“תודעת עוני” אינה קשורה למצב חשבון הבנק. היא מאופיינת בכך שהעובד או המנהל אינו מאמין בכוח השינוי שלו, בהשפעת היוזמות שלו או הדעות שלו על תהליכי העבודה.
תודעת עוני היא תודעת חסך וחוסר אמון עצמי.
ב”תודעת עושר” האדם מכיר בהשפעה שלו, בכוח שלו לשנות, להשפיע, ליזום ולשפר.
תודעה בריאה מביאה להצלחה
אבני הידע המרכזיות
בהרצאה זו ניגע בנקודות מהותיות ונבין כיצד עוברים מתודעת עוני לתודעת עושר ועד כמה המעבר תלוי בגורמים חיצוניים ועד כמה הוא תלוי בגישה התודעתית.
- מודל ההצלחה
- מהו עושר
- כיצד להכניס גיוון ועושר בפעולות שגרתיות
- כיצד לחולל שינוי ולהשיג כל מטרה
- כיצד ליצור סביבה של ״אפשר״ במקום של ״אי אפשר״
